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das Lernen just-in-time und die Corporate University als besondere Organisationsform abzeichnen

Kapitel 4 simuliert den [¿]

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Interkulturelles Management chinesisch-deutscher Joint Ventures formatIsbn:Softcover - 9783838631608 das Lernen just-in-time und dieInhaltsangabe: Zusammenfassung: Die Aufgabenstellung dieser Arbeit setzt vor dem Hintergrund der internationalen Tendenz weltweiter wirtschaftlicher Integration an und konzentriert sich auf ein spezielles Arbeitsfeld, in dem sich nationale und kulturelle Gegenstze begegnen: die chinesisch deutschen JVs. Es wird der Versuch unternommen, sowohl die Probleme in chinesisch deutschen JVs zu erfassen und ihre Ursachen auf den kulturellen Bereich

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